Распродажа
Новое

Трудовой Потенциал Работников Как Источник Конкурентного Преимущества

4.2 звезд, основано на 80 отзывах
В наличии
RUR 152.00




Статья посвящена концептуальным и методологическим подходам к формированию трудового потенциала работника

В структуре трудового потенциала автор выделяет составляющие естественно-демографическую, социально-личностную, образовательно-квалификационную, сетевого взаимодействия, инновационно-интрапренерскую, условий социально-трудовых отношений

Результативность использования трудового потенциала работников зависит от взаимодействия всех экономических агентов, его наращивание позволяет повысить конкурентоспособность трудовых ресурсов.

Реализованными задачами исследования можно назвать анализ теоретических основ формирования трудового потенциала работников и выработку авторского видения его понятия и структуры обоснование и идентификацию принципов структуризации и системности при формировании системы экономических показателей трудового потенциала работников разработку системы показателей трудового потенциала работников и определение ключевых компетенций, которые обеспечиваются его составляющими определение конкурентных преимуществ российских фрилансеров на основе анализа их трудового потенциала

Похожие товары